|
Легкий Летний Нетворкинг
Управление Матрицей Личных Контактов (МЛК-менеджмент)
Мини-фестиваль Клуба бизнес-тренеров в субботу 22 июля 2006 г.
VIP-общение!
ВИП = Весело И Познавательно!
Середина лета – традиционная пора новых контактов и знакомств. Они могут изменить Ваш бизнес, жизнь и судьбу. Как не упустить возможности, чтобы не жалеть всю зиму? Как поддержать баланс заинтересованности и ненавязчивости?
В зеленой зоне Москвы На Фестивале VIP -выступающие из известных компаний и разных сфер бизнеса, а также звезды тренерского рынка расскажут о том, как:
• управлять множеством социальных связей,
• мобилизовать их для решения бизнес задач,
• наращивать капитал доверия,
• развивать контакты как творчество.
Начать свое знакомство с Фестивалем Вы можете с программы, после чего плавно перейти к условиям участия или проведения собственного мастер-класса.
«Секрет успеха в бизнесе - в личных отношениях, мой друг»
(Дикси Фокс, наставник Джерри в фильме «Джерри Магуайр»)
Как создавать и увеличивать социальный капитал?
• Как поддерживать массу контактов , в которые мы вступаем? – Не захлебнуться в их обилии, но и сохранить нужные?
• Как оставаться в личном контакте с человеком – вне зависимости от того, какую социальную или профессиональную позицию он стал занимать?
• Как выстраивать в свою пользу матрицу личных контактов (МЛК) – неочевидные схемы взаимодействия между своими знакомыми из разных профессиональных и личных сфер?
• Как управлять МЛК - с ее помощью предсказуемо достигать желаемых целей в разных областях своей жизни?
Заявленные МЛК-мастера и их тематические блоки:
Анжела Доний
Один из российских тренеров-гуру по контактной импровизации, балетмейстер, педагог, перформер. Десятилетний опыт работы хореографом в театре. С 2000 г. является членом ежегодной международной Конференции учителей по контактной импровизации. www.angeldance.ru. « Контактная импровизация - вид, форма движения, танца, импровизационного по природе, вовлекающая два тела в соприкосновение. Побуждающие импульсы, инерция и вес тел, передаются через точку физического контакта, которая постоянно вращается вокруг тел танцоров... Простота формы контактной импровизации - это дар. Это ценно тем, что это - возможность танцевать, импровизировать вместе. Подружиться с силами инерции и гравитации, помогать им - значит танцевать с чувством юмора, с принятием действительности как она есть - а это значит обнаружить, открыть истинное «Я», истинное существование, раскрыть природу истинного общения. Сущность такого танца есть концентрация и внимание.» (Дэниел Лепкофф)
Вера Елисеева
HR Директор, член Совета директоров Вимм-Билль-Данн www . wbd . ru . Ритуалы безусловно позитивного отношения.
Михаил Коварнин
Полковник запаса, бывший командир спецподразделения «Дрофа» (российские «морские котики»), профессор Академии проблем безопасности, обороны и правопорядка, дипломированный психолог-консультант, основатель МЛК военнослужащих спецподразделений, уволенных в запас. Использование методов допроса пленных для получения первичной информации о собеседнике. Установление «своих правил» для МЛК.
Марк Кукушкин
Основатель Открытого тренерского университета Марка Кукушкина www.otumka.ru. Бизнес-тренер-брэнд («Секрет фирмы» 2004 г.). Директор по развитию БЕСТ-Тренинг www.best-training.ru. Генеральный директор Тренинг-Бутик www.tboutique.ru. Выпускник аспирантуры по философии, дипломированный философ. ЛИНК-менеджмент (управление социальными связями):
• Мобилизация личных сетей контактов для решения бизнес-задачи.
• Наш социальный капитал: выращивание доверия в сетях личных контактов.
• Развитие контактов как творчество. Индивидуальные стратегии развития контактов: искусство быть собой
• Больше, чем команда: объединение личных сетей.
• Личый ЛИНК-менеджмент:
• ЛИНК-баланс или Правило универсального обмена (Ты - мне, я – тебе).
• ЛИНК-стратегии: типология сетевых ресурсов и управление ими.
• ЛИНК-аудит: оценка ресурсов актуального и потенциального окружения.
• Установление отношений: практика эротического ЛИНКА (дон-жуанство и др.). Формы и инструменты обращения к потенциальным участникам сети.
• Управление сетевыми отношениями: ЛИНК-доноры и ЛИНК-реципиенты.
Валерия Крянева
Учредитель и управляющий партнер ЛКИ «Демосфен». Бизнес-тренер речевой коммуникации. Дипломированный театральный режиссёр. Работала педагогом по технике речи в Театральной студии при Государственной Академии Искусств . Стажировалась по методу «Свободный голос» американского педагога Кристин Линклейтер в Учебной студии «Учитесь говорить» при ГИТИСе. Выпускница четырехлетней программы Французской школы психо-органического анализа, специальность-«психоаналитик».
Инна Зарубанова
Бизнес-тренер речевой коммуникации, партнер ЛКИ «Демосфен». Дипломированный театральный режиссёр. По итогам-2005 СИТИ GROUP авторский тренинг был признан лучшим в тройке лидеров года. Стажировалась по методу «Свободный голос» американского педагога Кристин Линклейтер в Учебной студии «Учитесь говорить» при ГИТИСе. Выпускница аспирантуры Академии Театрального Искусства по специальности «речевые коммуникации». Работает педагогом по речевому искусству в Высшем Театральном Училище им. Щукина. Ведущий тренер корпорации GlaxoSmithKline.
Предохранение от нежелательной и установление эффективной глубины контакта:
• Стереотипы поведения, которые губят контакты.
• Совладание с разделением физического и психического пространства при построении МЛК.
• Типы взаимоотношений МЛКатора: унарные, дуальные и тернальные. Оптимальный контакт: предотвращение как залипания, так и личностного выхолащивания.
Михаил Молоканов
Основатель и президент Клуба бизнес-тренеров www . ClubClub . ru , старейшего (с 1998 г.) отечественного живого профессионального сообщества. Бизнес-тренер-брэнд («Секрет фирмы» 2004 г.), продюсер ежегодного (с 2004 г.) Февральского международного фестиваля бизнес-виртуозов (профессиональных клубов и сообществ), канд. психол. наук, выпускник пятилетней профессиональной программы по групп-анализу, выпускник аспирантуры по философии (теория познания, искусственный интеллект), дипломированный математик. Как стать лидером своей МЛК:
• Три уровня формирования лидерства.
• «Расфасовка» своих личностных особенностей для создания образа Лидера.
• Вылепливание персонального лидерства из ткани серой рутины глубокой индивидуальности.
• Ваша личная целевая аудитория последователей.
Светлана Пантюхина
Член координационного комитета Ассоциации Выпускников Международной программы стипендий Фонд а Форда. Соавтор и соведущий Международной конференции «Лидерство за социальную справедливость» (Вашингтон 2005 год). Автор и ведущий ряда развивающих программ в Южно-Африканской Республике. Практическая игра «Networking в действии»:
• Выявление «кругов общения».
• Запуск «маховика личных контактов».
• Отладка инструмента в практическом применении.
• Механизм «сдвиг мотива на цель» как эффект и самонастраивающийся инструмент Networking.
Михаил Пронин
Сопредседатель XIV Ежегодной международной конференции «Открытое пространство об Открытом пространстве», 4-6 августа в г. Москве. Председатель совета МООТиК «Интертренинг» www . intertraining . org , член совета НГПК www . ngpc . ru , партнер проекта www . cursus . ru : Школ «Директора по развитию», «Помощника руководителя», «Тренеров и консультантов по управлению».
Раффи Афтанделян (США/Россия)
Сопредседатель XIV Ежегодной международной конференции «Открытое пространство об Открытом пространстве», 4-6 августа в г. Москве. Владелец консалтинговой группы « essenceworks », последние семь лет работает в качестве тренера и фасилитатора в некоммерческом секторе России. В последние три года использует ТОП для консультирования в оргразвитии компаний, государственных структур, и общественных организаций.
МЛК в действии:
• Возможность ответить себе на множество вопросов о Вашем собственном деле.
• Стимул и решимость к тому, чтобы создать и дальше развивать свое дело.
• Общение с интересными людьми и новые контакты.
• Глубинное само- и взаимообучение в духе Большой игры.
• Идеи по поводу собственной работы и планов на будущее.
• Возможно, и ответы о вашем подлинном прошлом.
• Ознакомление с технологией «Открытое пространство»
Владислав Тарасенко
Управляющий партнер компании «Центр развития среднего бизнеса» www.mbdc.ru . Член Organization Development Network и Международной лиги стратегического управления. Феномен блогов (интернет-дневников) в формировании профессиональных сообществ. Кейс-клуб как жанр консалтинга.
Евгения Шамис
Генеральный директор и владелец Бюро тренинга и консалтинга « Personnel Touch » www . personnelt . ru . Преподаватель Академии народного Хозяйстве при Правительстве РФ, Институт бизнеса и делового администрирования (программы MBA , Специалист и бакалавр). Активный участник 19 профессиональных, региональных, национальных, этнических и др. сетей и сообществ, канд. наук в области психолингвистики. Управление множеством сетей ( Multiple Networking management ) :
• Множество сетей и управление ими: зачем совмещать несколько сетей?
• Люди, которые мне интересны/ от которых я чему-то научился? Кого я могу назвать учителями/ наставниками/ учеными в моей жизни? Какую сеть/ сети и какие выгоды дает мне этот человек? Перекрытие сетей. Карта сетей.
• Сети в моей жизни: появление контактов/ сетей? Почему я выбираю определенные сети? Какие между ними связи? Стоит ли совмещать несколько сетей и почему?
• Что значит, иметь множество сетей контактов и быть в сетях? Разные поколения и сети в их жизни.
• Как попасть в организации и объединения?
• Самое дорогие и самые дешевые сети в моей жизни? Почему и когда человек готов тратить на сети время, ресурсы и средства?
• Как поддерживать множество сетей как действующих и работающих в моей жизни? Системы поддержания множества сетевых ресурсов.
#
|
